Leistungen

corefco begleitet Einzelpersonen, Teams und Organisationen in der Optimierung von Kommunikation – praxisnah, menschlich und wirksam.

Was corefco bietet

• Seminare zu Führung, Gruppen und Organisation – individuell abgestimmt
• Prozessbegleitung zur Kommunikations- und Organisationsentwicklung
• Individuelle Settings je nach Ziel, Gruppe und Kontext

Mögliche Settings

• Einzelsetting: Klärung von Gedanken, Zielen und Herausforderungen im Gespräch
• Zweiersetting: Auflösung von Missverständnissen oder Konflikten zwischen zwei Personen
• Gruppensetting: Teamentwicklung, Reflexion aktueller Themen oder Veränderungen (3–12 Personen)
• Organisationssetting: Begleitung von Veränderungsprozessen und strategischer Entwicklung (Change Management)

In jedem Setting steht Kommunikation als Schlüssel zum gemeinsamen Verstehen im Zentrum.

Der gemeinsame Prozess

• Kontaktgespräch: Unverbindlich – zum Kennenlernen und Entscheiden
• Auftragsklärung: Definition der Ausgangslage, Ziele, Beteiligten, Umfänge
• Durchführung: Begleitung, Moderation, Intervention – je nach Zielsetzung
• Evaluation: Reflexion der Wirkung, Lernerkenntnisse und Abschluss

Jede Maßnahme ist maßgeschneidert. Der erste Schritt ist ein Gespräch.